✅ Auto- ja Korjaamoalan TES turvaa palkat, työajat, lomat ja työehdot, varmistaen oikeudenmukaiset ja turvalliset työolot työntekijälle.
Auto- ja Korjaamoalan TES eli työehtosopimus määrittelee työntekijöiden palkkaan, työaikaan, lomaoikeuksiin ja muihin työehtoihin liittyvät keskeiset säännöt autokorjaamoalan työntekijöille Suomessa. Se tarjoaa työntekijöille selkeän ja turvaavan puitteen työelämään, esimerkiksi minimipalkat eri tehtäväryhmille, ylityökorvaukset, työaikamääräykset ja lomapalkat. TES:n tarkoituksena on taata reilut ja yhdenvertaiset ehdot kaikille alan työntekijöille.
Tässä artikkelissa käymme yksityiskohtaisesti läpi, mitä Auto- ja Korjaamoalan TES sisältää työntekijälle. Tarkastelemme muun muassa TES:n määrittelemää palkkausta, työaikamääräyksiä, lomakäytäntöjä, työntekijöiden oikeuksia sekä velvollisuuksia, ja annamme vinkkejä sopimuksen hyödyntämiseen omassa työssä. Lisäksi esittelemme esimerkkipalkkataulukon ja yleisimmät TES:stä löytyvät työehdot, jotta työntekijä voi helposti ymmärtää, mitä hänellä on oikeus odottaa työsuhteeltaan auto- ja korjaamoalalla.
Työaikojen ja ylityökorvausten määräytyminen sopimuksessa
Auto- ja korjaamoalan työehtosopimus määrittelee tarkasti työaikojen ja ylityökorvausten säännöt, jotka ovat keskeisiä työntekijän oikeuksien ja palkkauksen kannalta. Näiden määräysten ymmärtäminen auttaa sekä työntekijöitä että työnantajia varmistamaan, että työaika käytetään tehokkaasti ja että ylimääräisestä työstä maksetaan oikein.
Työaikojen järjestäminen
TES:n mukaan normaali työaika auto- ja korjaamoalalla on tavallisesti 38 tuntia viikossa, joka voi jakautua 5 tai 6 päivälle viikossa. Työajat sovitaan yleensä etukäteen, ja ne voivat olla esimerkiksi:
- Vuorotyö tai joustavat työajat työn luonteen mukaan
- Arkityötunnit esimerkiksi klo 7–15 tai 8–16
- Lyhennetty työaika soveltuvissa tapauksissa, kuten osa-aikatyössä
Työaikajärjestelyissä painotetaan työntekijöiden hyvinvointia ja työn sujuvuutta.
Ylityökorvaukset ja niiden perusteet
Ylityö tarkoittaa työajan ylitystä TES:n määrittelemän viikkotyöajan tai päivittäisen säännöllisen työajan yli. Auto- ja korjaamoalan TES määrittelee ylityökorvaukset seuraavasti:
| Ylityön ajankohta | Korvausprosentti | Kuvaus |
|---|---|---|
| Päivätyön ylityö | 50 % korotus | Yli työajan tehdystä työstä arkisin |
| Illat ja lauantait | 100 % korotus | Työajan ylitys iltaisin tai lauantaina |
| Sunnuntait ja pyhäpäivät | 150 % korotus | Ylityöt sunnuntaisin ja pyhinä |
Ylityökorvauksen maksaminen on paitsi TES:n vaatimus, myös reiluuden edellytys. Lisäksi ylityöstä voidaan sopia rahakorvauksen sijaan myös vapaa-aika, mikä voi olla työntekijälle joustava vaihtoehto.
Esimerkki ylityön korvauksesta käytännössä
Jos työntekijä tekee 2 tuntia ylityötä arkipäivänä klo 16–18, hänen tuntipalkkaansa korotetaan 50 %:lla. Esimerkiksi, jos peruspalkka on 15 euroa tunnilta, ylityötunnista maksetaan 22,50 euroa.
Suosituksia työntekijälle työaikojen hallintaan
- Pidä kirjaa tehdyistä ylityötunneista, jotta voit tarvittaessa varmistaa korvausten oikeellisuuden.
- Keskustele avoimesti esihenkilön kanssa työaikajärjestelyistä ja mahdollisista joustoista.
- Hyödynnä vapaavalintainen korvaus, jos se sopii sinulle, esimerkiksi ylimääräiset vapaat päivät ylityön sijaan.
- Varmista aina että ylityöt hyväksytään ja dokumentoidaan asianmukaisesti.
Usein kysytyillä kysymyksillä
Mitä Auto- ja Korjaamoalan TES kattaa?
TES määrittelee työntekijöiden palkat, työajat, lomat, työehdot ja muut työssä tarvittavat oikeudet ja velvollisuudet auto- ja korjaamoalalla.
Onko TES sitova työnantajalle ja työntekijälle?
Kyllä, TES on molempia osapuolia sitova vähimmäisehto, jota ei saa heikentää työehtosopimuksen voimassa ollessa.
Kuinka usein TES päivitetään?
TES neuvotellaan ja päivitetään tyypillisesti 1–2 vuoden välein työntekijä- ja työnantajajärjestöjen kesken.
Miten TES vaikuttaa palkkaan?
TES määrittelee vähimmäispalkat eri työtehtäville, ja palkat eivät saa olla TES:n määrittelemää tasoa alhaisemmat.
Voiko TES:stä poiketa työntekijän eduksi?
Kyllä, työntekijän ja työnantajan välillä voidaan sopia paremmista ehdoista kuin TES:n minimivaatimukset.
Mitä teen, jos TES:n noudattamisessa on epäselvyyksiä?
Ota yhteyttä luottamusmieheen tai ammattiliittoosi, jotka voivat auttaa selvittämään tilanteen ja neuvottelemaan tarvittaessa.
| Avainkohdat | Kuvaus |
|---|---|
| TES:n tarkoitus | Tarjota työehtojen vähimmäistaso auto- ja korjaamoalan työntekijöille |
| Palkkaus | Vähimmäispalkat työtehtävittäin, lisiä ja korvauksia määritelty |
| Työajat | Työajan pituus, ylityökorvaukset ja lepoajat |
| Lomat ja vapaat | Vuosiloma, sairausloma ja muut vapaat |
| Sopimuskausi | TES:n voimassaoloaika ja päivitystiheys |
| Työsuhteen ehdot | Työsuhteen alkaminen, päättyminen ja irtisanomisaika |
| Työntekijän oikeudet | Luottamusmiehen oikeudet, työturvallisuus ja tasa-arvo |
Toivomme, että tästä artikkelista oli apua! Jätä kommenttisi alle ja tutustu myös muihin verkkosivustomme artikkeleihin, jotka voivat kiinnostaa sinua auto- ja korjaamoalan työsuhteisiin liittyen.
