Miten Soviteltu Työttömyysetuus Lasketaan ja Kenelle Se Kuuluu

✅ Soviteltu työttömyysetuus lasketaan tulojen ja työttömyyden mukaan, ja se kuuluu osa-aikatyötä tekeville tai satunnaisia tuloja saaville.

Soviteltu työttömyysetuus tarkoittaa työttömyysturvan määrää, joka maksetaan, kun työtön henkilö tekee osa-aikaista tai määräaikaista työtä ja saa tästä tuloa. Soviteltu etuus lasketaan siten, että työttömyysetuuden määrä pienenee tulojen mukaan, mutta etuus ei poistu kokonaan. Soviteltu etuus on tarkoitettu henkilöille, jotka ovat osittain työssä ja osittain työttöminä.

Tässä artikkelissa käymme läpi, miten soviteltu työttömyysetuus lasketaan, kenelle se kuuluu ja annamme konkreettisia esimerkkejä laskentatavasta. Lisäksi esittelemme sovittelun perusperiaatteet ja tärkeimmät ehdot, jotka sinun tulee tietää työttömyysturvan sovittelusta.

Mitä on soviteltu työttömyysetuus?

Soviteltu työttömyysetuus tarkoittaa työttömyysetuutta, joka maksetaan työttömälle henkilölle, joka tekee osa-aikaista työtä tai saa muuta tulonlähdettä. Näin työttömyysetuus voidaan yhdistää palkkatuloihin ilman, että työtön menettää koko etuutensa. Sovittelu motivoi ottamaan vastaan osa-aikatyötä tai tilapäistä työtä ilman täydellistä työttömyysetuuden menetystä.

Kuka voi saada soviteltua työttömyysetuutta?

• Työttömän työnhakijan, joka tekee osa-aikaista työtä, tai
• Työttömyysturvan piiriin kuuluva, joka saa muita tuloja kokoaikatyön ohella, esimerkiksi freelancer- tai keikkatuloja
• Työttömyyskassan jäsen, joka täyttää jäsenyyden ja työssäoloehdon
• Työttömyyskassan ulkopuolinen, joka saa peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea

Sovittelun laskentaperiaate

Soviteltu työttömyysetuus lasketaan vähentämällä työtulosta tietty osuus työttömyysetuuden määrästä. Työssäoloehtoon ja tuloihin perustuva laskentakaava vaihtelee hieman eri etuuksissa. Yleisimmissä tapauksissa sovittelussa huomioidaan seuraavat seikat:

• Työtulojen määrä kuukaudessa
• Työttömyysetuuden päivärahan määrä
• Soviteltavan osuuden määrä eli kuinka paljon työtuloista vähennetään päivärahan määrässä

Esimerkki laskennasta

Peruspäivärahaa saavalla henkilöllä, jonka päiväraha on esimerkiksi 32 euroa päivä, ja joka tekee työtä 500 eurolla kuussa, soviteltu päiväraha lasketaan yleensä seuraavasti:

1. Vähennä työtulosta 300 euroa → 500 € – 300 € = 200 €
2. Laske vähennettävä etuuden määrä: 200 € × 50 % = 100 €
3. Vähennä tämä määrä päivärahan kokonaissummasta kuukaudessa
4. Jos päiväraha kuukaudessa on esimerkiksi 32 € × 21 päivää = 672 €, niin uusi päiväraha on 672 € – 100 € = 572 €

Tällä tavalla työtulojen lisääntyessä päiväraha pienenee, mutta sitä maksetaan kuitenkin osittain, mikä kannustaa työn vastaanottamiseen.

Tärkeitä huomioita sovitellusta työttömyysetuudesta

• Soviteltu etuus voi koskea peruspäivärahaa, ansiosidonnaista päivärahaa, työmarkkinatukea sekä koulutustukea
• Työtulojen ilmoitus on pakollinen työttömyysturvaa maksettaessa
• Soviteltu etuus ei koske täysin työkykyisiä henkilöitä, jotka tekevät kokoaikatyötä
• Työ- ja tulorajan ylitys voi vaikuttaa etuuden maksuun tai johtaa etuuden keskeytymiseen

Seuraavissa alaluvuissa käymme yksityiskohtaisesti läpi eri työttömyysetuuksien sovittelusäännöt, erilaiset tulorajat ja annamme vinkkejä sovittelun hyödyntämiseen käytännössä.

Sovitellun päivärahan laskentakaavat ja käytännön esimerkit

Soviteltu työttömyysetuus on tarkoitettu niille, jotka tekevät osa-aikatyötä tai satunnaisesti töitä työttömyyden aikana. Se auttaa turvaamaan toimeentulon samalla, kun työntekoa jatketaan. Tässä osassa käymme läpi tärkeimmät laskentakaavat ja annamme selkeitä esimerkkejä, jotka helpottavat ymmärtämään, miten etuutta lasketaan käytännössä.

Lähtökohdat sovitellun päivärahan laskemisessa

• Työttömyysetuuden perusmäärä perustuu henkilön aikaisempiin ansioihin ja työhistoriaan.
• Sovitellun päivärahan tarkoitus on tarjota tuki osittaisesta työttömyydestä huolimatta, jolloin ansaitut tulot vaikuttavat päivärahan määrään.
• Ansiotulojen vaikutus huomioidaan, ja päivärahaa pienennetään tulojen perusteella tietyn kaavan mukaisesti.

Sovitellun päivärahan peruskaava

Soviteltu päiväraha lasketaan kaavalla:

Soviteltu päiväraha = Peruspäiväraha - (Ansiotulot - 300 €) × 0,5

Missä:

• Peruspäiväraha on henkilökohtainen työttömyysetuuden määrä ilman ansiotuloja.
• Ansiotulot ovat työttömyyden aikana saadut bruttopalkat kuukaudessa.
• 300 € on tulovähennyksen raja, jonka jälkeen ansiotulot vaikuttavat päivärahaan.
• 0,5 tarkoittaa, että päiväraha vähenee 50 sentillä jokaisesta 1 euron ylittävästä tulosta.

Konkreettinen esimerkki sovitellun päivärahan laskemisesta

Oletetaan, että henkilön peruspäiväraha on 33 € päivässä ja hän ansaitsee työttömyyden aikana 800 € kuukaudessa.

1. Lasketaan ensin tuloraja ylittävä osuus: 800 € – 300 € = 500 €
2. Puolitetaan tämä: 500 € × 0,5 = 250 €
3. Vähennetään tämä peruspäivärahasta kuukaudessa: 33 € × 30 päivää = 990 €; 990 € – 250 € = 740 €
4. Soviteltu päiväraha päivässä: 740 € / 30 ≈ 24,67 €

Tämä tarkoittaa, että työttömän päivittäinen tuki pienenee ansiotulojen vuoksi, mutta hän saa silti merkittävän osan päivärahasta.

Toinen laskentamalli: ansionmenetysprosentti

Joissain tapauksissa soviteltua päivärahaa lasketaan myös ansiomenetyksen perusteella, jolloin huomioidaan arvioitu työtön ansaitsematta jäänyt palkka.

• Ansiomenetysprosentti = (Työttömyysaikana ansaitsematta jäänyt palkka / aiempi palkka) × 100
• Päiväraha määräytyy ansiomenetyksen perusteella, mikä voi tarjota oikeudenmukaisemman tuen tilanteissa, joissa työtuloissa on suuria vaihteluita.

Vertailutaulukko: Sovitellun päivärahan vaikutus eri tulotasoilla

Suosituksia sovitellun päivärahan optimointiin

• Pidä tulot alle 300 euron kuukaudessa, jos haluat säilyttää koko peruspäivärahan.
• Suunnittele työaika ja tulot niin, että soviteltu päiväraha on mahdollisimman korkea suhteessa tuloihin.
• Muista ilmoittaa kaikki ansiotulot työttömyyskassalle välttääksesi takaisinperinnät.

Soviteltu päiväraha antaa joustavuutta työttömille työssäkäyvyyden ja tuen yhdistämiseen. Sen ymmärtäminen ja oikea laskeminen auttavat tekemään taloudellisesti järkeviä päätöksiä työttömyysjaksolla.

Usein kysytyillä kysymyksillä

Mikä on soviteltu työttömyysetuus?

Soviteltu työttömyysetuus on osa-aikatyön tai pätkätyön rinnalla maksettava etuus, joka täydentää tuloja työttömyyden aikana.

Kenelle soviteltu työttömyysetuus kuuluu?

Etuutta voi saada työntekijä, joka tekee osa-aikatyötä tai satunnaista työtä ja on samalla työttömyysvakuutuksen piirissä.

Kuinka soviteltu työttömyysetuus lasketaan?

Etuus lasketaan vähentämällä osa-aikatyön tulot ennalta määrätyllä kaavalla työttömyyspäivärahasta.

Voinko saada soviteltua työttömyysetuutta, jos tienaan pieniä summia?

Kyllä, pienetkin tulot otetaan huomioon, mutta etuus voi silti olla osittain maksettavissa.

Miten haen soviteltua työttömyysetuutta?

Hae työttömyyskassastasi tai TE-toimistosta, ja muista ilmoittaa kaikki ansiot ja työtunnit oikeuden selvittämiseksi.

Voinko tehdä lisätöitä ilman, että työttömyysetuudet loppuvat?

Kyllä, mutta ansiot vaikuttavat etuuden määrään ja on tärkeää ilmoittaa ne oikein.

Toivomme, että tämä auttaa sinua ymmärtämään sovitellun työttömyysetuuden perusteita. Jätäthän kommenttisi alle ja käy tutustumassa muihin aiheeseen liittyviin artikkeleihimme verkkosivustollamme!